Apotheker


 

Möchten Sie mehr persönlichen Freiraum und Spaß in Ihrem Apotheken-Business?

Detaillierte Infos finden Sie auch unter der neuen Initiative www.apo-compact.de

APOTHEKE BEWEGEN - IHRE ZUKUNFT GESTALTEN

 

Ich gestalte als Ihr Ideengeber, Coach und Berater Ihre Rolle im Gesundheitsmarkt und nutze dabei das optimale Zusammenwirken aller Beteiligten im Gesundheitswesen. Ich initiiere, begleite und setze Projekte zur Marktausweitung Ihrer Apotheke um und schaffe alle dafür notwendigen Voraussetzungen in den Bereichen Organisationsstruktur, Mitarbeitermotivation und persönlicher Freiraum. Dabei spielen Ihre individuellen Bedürfnisse und Ihre Apothekenstrategie eine bedeutende Rolle. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre eigene Position persönlich und beruflich zu stärken und entwickle mit Ihnen auf Wunsch Ihre eigenen Führungsqualitäten. 

Weitere Infos entnehmen Sie auch meinem aktuellen Flyer

 

Inhalte:

  • Personalentwicklung, Teamentwicklung
    • Werteorientiertes Führungskräfte-Training
    • Kommunikations- und Motivationstraining für das Apothekenteam
    • Konflikt - und Krisenmanagement
    • Mitarbeitercoaching
    • Aufbau der Coaching-Kompetenz für Apothekenführung und Filialleitung - "Train the Trainer"
  • Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen
  • Zeitmanagement
  • Strategische Unternehmensführung
  • Business Development
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Entwicklung neuer Marketingkonzepte
  • Entwicklung neuer, innovativer Geschäftsmodelle, insbesondere digitaler Lösungen

Umsetzung:

  • Vorgespräch
  • Analyse der jeweiligen Bedürfnisse
  • Individuelle Maßnahmen-Definition
  • Umsetzung der Maßnahmen
    • 1:1 Beratung
    • Workshops
    • Seminare
    • Vorträge
    • Einzel- Coachings Mitarbeiter und Führungskräfte
    • Persönlichkeitsanalysen (Reiss ProfilLuxx Profil)
  • Projektmanagement
  • Supervision

Nutzen:

  • Mehr persönlicher Freiraum und Zeit für strategische Aufgaben und Privates
  • Motivierte, leistungsstarke Mitarbeiter, geringe Fluktuation, weniger Krisen
  • Ausweitung des Kerngeschäftes, Aufbau von zusätzlichen Dienstleistungen
  • Mehr Lebensqualität
  • Mehr Umsatz, größere Sicherheit
  • Zufriedene Mitarbeiter, geringere Fluktuation
  • Werden Sie Great place to work!