Aufgrund meiner vielschichtigen und mehrjährigen Tätigkeit im Gesundheitswesen kann ich auf ein sehr großes Netzwerk (insbesondere Krankenkassen, Pharmaunternehmen, Ärztenetze, Apotheken, sonstige Dienstleister) zurückgreifen. Lösungsansätze werden zielgerichtet ermittelt, Themen umfassend bearbeitet und Projekte zügig und erfolgreich abgewickelt. Neue Versorgungsansätze betrachte ich aufgrund der beruflichen Erfahrungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln (Krankenkasse, Pharmaindustrie, Apotheke, Dienstleister). 

Inhalte:

• Unterstützung bei der Produktentwicklung neuer Produkte, bzw. Dienstleistungen im Gesundheitswesen (Pharmaindustrie, Startups, sonstige Dienstleister)
• Schneller Marktzugang von innovativen Lösungen (Pharmaindustrie, Krankenkassenansprache, Dienstleister, Apotheken)
• Marketing- und Versorgungsmanagement- Projekte unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Lösungen und Produkte im Gesundheitsmarkt
• Marktforschung bei Krankenkassen und weiteren Gesundheitspartnern
• Recherchen zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
• Erstellung interner, KV spezifischer gesundheitspolitischer Newsletter
• Coaching und Begleitung von Mitarbeitern bei Veränderungsprozessen
• Mitarbeiter-Coaching
• Durchführung von Expertengesprächen
• Werteorientierte Führungskräfteentwicklung

Umsetzung:

• Vorgespräch
• Analyse der jeweiligen Bedürfnisse
• Individuelle Maßnahmen-Definition
• Umsetzung der Maßnahmen
• • 1:1 Beratung
  • Workshops
  • Seminare
  • Vorträge
  • Einzel- Coachings Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Persönlichkeitsanalysen (Reiss Profil, Luxx Profil)
• Projektmanagement
• Supervision

Nutzen:

• Sie erhalten Zugang zu den wichtigsten Gesundheitspartnern
• Sie bekommen einen schnellen Marktzugang
• Sie profitieren von gründlichen, zuverlässigen Recherchen durch eine Fachexpertin im Gesundheitswesen, die neue Märkte gut und realistisch einschätzt
• Sie erproben Pilotprojekte in einer „Vorreiterrolle“
• Sie erhalten praxisorientierte Unterstützung bei der strukturierten Umsetzung der Projekte
• Sie bekommen ein anderes Selbstverständnis und damit größere persönliche Zufriedenheit
• Sie haben motivierte Mitarbeiter, die Veränderungsprozesse begeistert unterstützen